Как продать 200 персональных тренировок?
Длительность 6-12 часов.
Программа семинара “Как продать 200 персональных тренировок?”
Раздел 1. Фитнес бизнес.
Отличие персонального тренинга от простых инструктажей и персональных сопровождений
Не стоит учить клиента тренироваться. Дружба с клиентом – опасность для повторной продажи
Я – спортсмен, и хочу, чтобы мои клиенты выступали. А хотят ли они этого?
Раздел 2. Продажа персональных тренировок
Кто продает персональные тренировки.
Администратор и его роль в продаже персональных тренировок
Менеджер по продаже и его роль в продаже персональных тренировок.
Медицинский консультант – сильный инструмент в продаже тренировок.
Фитнес или Велнесс тестирование? Преимущество, которое вы не используете.
Начинаем продавать персональные тренировки. Вы готовы?
Техники установления контакта.
Как грамотно знакомиться с клиентом.
Имя, сестра, имя. Техники запоминания имен – немного о мнемонике.
Раздел 3. Определение потребностей клиента
Что такое потребность
Виды потребностей, мотивы покупки и типы клиентов
Чего хотят клиенты на разных направлениях в фитнес-клубе
Какие вопросы необходимо задавать клиентам
Виды вопросов
Методика СПИН
Что делать, когда у клиента нет потребности
Раздел 4. Чудо презентация
Что такое презентация
Техники презентации фитнес-услуг
Методы красивой манипуляции клиентами в клубе
Грамотная универсальная презентация.
Раздел 5. Ненавистные возражения
Что делать, если клиент говорит “нет”?
Восемь страхов клиента
Работа с возражениями. Техники аргументации.
Раздел 6. Завершение продажи персонального тренинга.
Завершение продажи.
Как грамотно завершать первую персональную тренировку.
Как грамотно оформлять клиенту клип-карту на 10 занятий.
Как грамотно продлевать первый клип из 10 занятий.
Раздел 7. Правдивые типы клиентов
Как работать с девушками
Как работать с дамами старше 40
Как работать с мужчинами 30-40 лет
Как работать с мужчинами старше 50
Как работать с политиками и чиновниками
Раздел 8
Секретные советы.
Покоряем первую высоту 100 тренировок
Смелее: вот и 150-180? Осталось совсем немного
Советы по работе с клиентами, и как же всё-таки сделать 200 тренировок без вреда для здоровья и личной жизни
Продажи фитнес услуг уровень “PRO”
Длительность 6-12 часов
- Участники процесса продаж.
- Специфика и модель «больших» продаж.
- Стратегии продаж (сложности и особенности).
- Стратегия SPIN-продаж (принципы, достоинства, применение).
- Структура и этапы процесса продажи.
- Ситуационные интервью. Планирование. Подготовка. (С – этап)
- Проблемные интервью. Цели и задачи интервью о проблемах (П – этап)
- Интервью о последствиях. Дерево последствий. (И – этап)
- Работа с клиентом на стадии выбора.
- Интервью о выгодности принятия клиентом решения о покупке. (Н – этап)
- Формирование критериев выбора клиента.
- Ситуационные вопросы: о фактах, общих сведениях и текущей ситуации у покупателя.
- Проблемные вопросы, о проблемах, трудностях или недовольстве покупателя.
- Извлекающие вопросы: о взаимосвязи или последствиях проблем покупателя.
- Направляющие вопросы: о ценности, полезности или практичности, которые покупатель воспринимает в предлагаемом решении.
- Правила эффективной презентации.
- Конкурентные преимущества компании
- Характеристики товара/услуги
- Преимущества товара/услуги
- Выгоды товара/услуги
- Работа с возражениями
- Стратегии работы с трудными клиентами
Администратор фитнес центра
Длительность 6-12-часов
- Программа семинара:
- функции администратора фитнес центра;
- зоны ответственности в работе администратора;
- правила телефонного этикета;
- навыки презентации товаров и услуг фитнес индустрии;
- реальная продажа услуги за символические деньги;
- навыки составления вопросов для выявления потребностей клиентов;
- управление отношениями с трудными клиентами;
- особенности работы администратора фитнес центра;
- практические советы по увеличению продаж клубных карт.
Построение отдела продаж в фитнес клубе или результативный менеджер по работе с клиентами – 6-12 часов
Эффективный фитнес директор
Длительность 6-12 часов.
Программа семинара:
- Цель управления персоналом.
- Управленческие уровни. Цели, задачи и функции.
- Качества руководителя.Требования к профессиональной компетенции менеджера. Принципы определения критериев эффективности.
- Организация труда. Планирование. Управление временем. Делегирование полномочий.
- Основные механизмы управления сотрудниками. Стили управления.
- Коммуникация. Метопрограммы людей и их применение при коммуникации и постановке цели.
- Мотивация персонала. План развития персонала. Критерии его оценки. Аттестация.
- Обратная связь. Конфликтные ситуации и их решение.
- Знакомство с основными принципами эффективного менеджмента
- Создание миссии клуба. Определение стратегических целей и задач.
- Маркетинговая составляющая в продажах. Определение целевой зоны клиентов.
- Как оценить потенциал клуба.
- Организационная структура фитнес-клуба.
- Зонирование фитнес-клуба. Организация. Оборудование.
- Организация работы департаментов фитнес-клуба (отдел продаж, фитнес, рецепция, меддепартамент, техническая служба - клининнг, служба безопасности).
- Структура управления клубом. Администрирование.
- Управленческие зоны ответственности. Коммуникационные связи. Документация.
- Подбор и обучение персонала.
- Понятие «тактические цели». Формирование плана продаж в зависимости от типов клуба. Понимание ценности продаж дополнительных услуг.
- Планирование. Составление бюджета.
- Формирование стоимости членства и услуг.
- Принципы организации режима работы клуба. Расписание работы подразделений, алгоритм составления расписания групповых занятий.
- Сервис-менеджмент.
Менеджер фитнес подразделения
Длительность 6-12 часов
В программе семинара:
- Сервис и услуги фитнес направления.
- Инструктажи, вводные и персональные тренировки. Сплит-тренировки и тренировки в малых группах. Групповые занятия.
- Распределение клиентов
- Оптимальное количество тренерского состава
- Требования к тренеру фитнес направления
- Организация дежурств, особенности составления расписания
- Распределение тренеров по категориям. Аттестация
- Обучение тренерского состава
- Мониторинг и оценка деятельности тренажерного зала. Практические решения
- Проблема воровства, ее решение
- Что такое управление: от теоретических знаний и практическому менеджменту
- Концепция, индивидуальный управленческий стиль
- Способы принятия управленческих решений
- Способы поведения в конфликте
- Основные функции и навыки руководителя
- Роль руководителя
- Постановка целей по SMART
- Мотивация
- Контроль
- Развитие команды
- Постановка цели
- Тактическое и текущее планирование
- Постановка задач подчиненным
- Делегирование. Принципы преимущества и сложности делегирования
- Преодоление сопротивления подчиненных
- Какие факторы нужно учитывать при подготовке к совещанию
- Структура и содержание совещания
- Форматы совещаний
- Оценка результатов и организация выполнения поставленных задач
Качественный сервис и основы гостеприимства в фитнес центре
Длительность 6-12 часов.
Цель тренинга:
Содействовать укреплению конкурентной позиции фитнес-клуба путем формирования у персонала навыков оказания качественного сервиса
Программа тренинга:
- Основные тенденции и направления в работе с клиентами
- Стандарты обслуживания и эффективность бизнеса
- Различные уровни сервиса и ожидания клиентов
- Уровни профессионализма сотрудника, взаимодействующего с клиентами
- Способы соответствия ожиданиям клиента
- Структура процесса обслуживания клиентов
- Этикет телефонного обслуживания
- Формирование позитивных впечатлений клиентов
- Основные ошибки при работе с клиентами
- Различные подходы к решению проблем клиентов
- Инструменты создания приверженности и лояльности клиентов фитнес-клубу
Многие фитнес-предприниматели постоянно живут в цейтноте, для них это уже стало привычным состоянием. Как с этим справиться? Как построить рабочий процесс, чтобы управление фитнес-клубом не отнимало все ваше время?
Составьте полный список дел руководителя фитнес-клуба
Вы можете начать этот процесс с составления списка краткосрочных и долгосрочных задач. Он должен включать все – от написания статьи в блог Вашего фитнес-клуба до бухгалтерских вопросов и обучения сотрудников.
Я делаю это в программе Wunderlist.
Выделите главные задачи руководителя фитнес-клуба
Когда список готов, можно еще раз пройтись по нему и определить, есть ли что-то, что можно убрать. Если да, сделайте это. Иногда в такие списки попадают задачи, которые не несут особой ценности, или сложность выполнения которых не оправдывает результат.
Например, Вы по-прежнему ведете группу фитнес-клуба в «Одноклассниках», но вся Ваша целевая аудитория давно переместилась в Facebook и Instagram. С полной уверенностью можно вычеркните эту задачу.
Если запуск новой фитнес программы стоит Вам больше денег, чем Вы сможете заработать, остановите его.
Если встреча с партнерами не требует личного присутствия, проведите ее по скайпу.
Автоматизируйте свою работу, как управляющего фитнес бизнеса
Часть Ваших задач может быть автоматизирована. Если Вы видите, что задачу можно автоматизировать, сделайте это прямо сейчас. Например, в онлайн-банкинге можно настроить регулярные платежи. Ежемесячно система будет списывать установленную сумму и оплачивать нужные счета, например за телефонную связь и интернет.
Иногда потенциальные клиенты не могут дозвониться в фитнес-клуб только потому, что кто-то забыл вовремя заплатить за телефонную связь.
Задачи сотрудников также могут быть автоматизированы. На помощь SMM-менеджеру придет инструмент автоматической публикации в соцсетях. С помощью сервисов типа NovaPress можно планировать график публикаций, дублировать посты в разных соцсетях, автоматически отправлять материалы с сайта в группы «Вконтакте», Facebook, Twitter, «Одноклассников» и Google+.
Эффективное управление фитнес-клубом также предусматривает, что Вы ведете рабочий график в Google Календаре, и персонал (администраторы, менеджеры по продажам) имеет к нему доступ. Так сотрудники будут видеть, когда можно презентовать Вам отчет по продажам, или на который час назначить собеседование с новым тренером.
Делегируйте задачи руководителям подразделений Вашего фитнес-клуба
После того, как Вы выясните, что можно вычеркнуть и автоматизировать, придет время, чтобы делегировать.
Возможно, человек, которому Вы делегируете ту или иную задачу, не сделает ее так же хорошо, как Вы. Это важно понимать. Но если качество ее выполнения можно оценить хотя бы на 70%, это нормально.
Делегировав четыре задачи, которые обычно отнимают примерно один час в неделю, Вы освободите 16 часов в месяц и сможете сосредоточиться на важных стратегических задачах.
Если Вы сами составляете налоговую отчетность, разрабатываете дизайн листовок и переделываете сайт, у Вас вряд ли найдется время, чтобы продумать стратегический план развития фитнес-клуба, найти новых партнеров или поехать поучиться.
Все, что возможно, отдайте на аутсорс. Это сэкономит Вам время, а в конечном итоге и деньги.
Для тех, кто хочет знать больше.
И ОПАСНА, И ТРУДНА
Пешие инспекторы ходят по улицам со специальными планшетами и фотографируют номера автомобилей, стоящих в зоне платной парковки. Казалось бы, какой криминал!
Однако пару лет назад москвичи восприняли их появление как вызов: кто-то просто ругался, кто-то с кулаками лез.
В дождливую погоду, к примеру, некоторые водители стараются специально нас обрызгать, резво проехав по луже, - рассказал «КП » один из пеших автоинспекторов. - Особо агрессивные водители даже иногда задевают нас боковыми зеркалами. Поначалу ради собственной безопасности мы ходили только парами. Сейчас народ привык - и мы на маршруте работаем в одиночку.
НА ПОДМОГУ ТЕХНИКЕ
Вообще пешие инспекторы пришли на помощь автомобилям-парконам. Водители, не желающие оплачивать парковку, закрывают номера своих машин всем, чем только вздумается. От банальных листов бумаги до женских колготок и сторублевых купюр. Машина-паркон проезжает мимо, не в состоянии зафиксировать закрытый номер. Инспекторы имеют право снимать с номеров лишние предметы, дабы водилы не уходили от ответственности.
Общий смысл работы такой. Инспектор проходит определенный маршрут, в ходе которого фиксирует номера машин, стоящих на платной парковке. Фотки уходят в общую базу, и затем специалисты ГКУ «АМПП» (Администратор московского парковочного пространства) вручную просматривают снимки и выписывают штрафы неплательщикам. Спустя 15 минут маршрут повторяется. И если компьютер показывает, что за это время тот или иной автомобиль не оплатил парковку, ему прилетает штраф - две с половиной тысячи рублей. Меньше 15-ти минут на любом парковочном месте можно стоять бесплатно.
Также специалисты следят за состоянием знаков и улично-дорожной сети в целом, - рассказала «КП» Елена Юдина, пресс-секретарь «АМПП» . - Если инспекторы заметили, что где-то не хватает знака, или он есть, но, к примеру, исковеркан, они также фотографируют это место. Данные уходят в еще одну подведомственную службу департамента транспорта - ЦОДД (центр организации дорожного движения), который как раз занимается установкой дорожных знаков.
Кстати, штат инспекторов за последнее время вырос с 30-ти до 120-ти человек. Что напрямую связано с увеличением зон платной парковки.
«МАШИНА НЕ БЕСХОЗНАЯ!»
Перед тем, как выйти на свой первый маршрут, я, честно говоря, думал лишь об одном: главное, найти нарушителей! Возвращаться с рыбалки надо с уловом.
Ведущий специалист АМПП Дмитрий Осипов показал мне портативный комплекс фото- и видеофиксации.
С виду этот прибор напоминает всем привычный планшет, - сказал он. - Однако его функции не имеют ничего общего с развлекательными гаджетами.
А как им пользоваться? - спрашиваю.
Оказалось, проще простого. Устройство самостоятельно распознает номер авто и без всяких подсказок его фотографирует. Не надо даже ничего нажимать. Одна фотография - крупный план номерного знака, вторая - вся машина целиком. Причем во втором случае нужно захватить какое-нибудь здание или сквер, чтобы иллюстрация была привязана к местности.
Это дорогая вещь, - поясняет Дмитрий. - Причем разработана и сделана в России .
… И вот мы идем по улице и, словно орешки, щелкаем номера иномарок. Автомобилей российского производства в столице почти нет. А если уж попадаются, то в полуобморочном состоянии. К примеру, на улице Верхней в районе Беговой на платной парковке мы наткнулись на «динозавра». Так инспектор назвал раздолбанную «четверку», стоящую без номеров. На лобовом стекле мезозойской лошадки висело объявление: «Машину не эвакуировать! Она не бесхозная!».
Самое удивительное, что чаще всего на ухищрения перед законом идут владельцы дорогих авто. «Мерседесов», «БМВ», «Порше »...
Доходит до того, что в дождливую погоду хозяин руками набирает грязь и размазывает ее по номеру, - поделился с «КП» инспектор Валерий Юревич . - И это никакие не брызги, уверяю вас. Следы от пальцев на номере хорошо просматриваются.
Выходим на улицу Чаянова. Она более оживленная. И сразу в объектив нашего устройства попадает новенький «Порш Каен». Хозяин, видимо, не готовый к незапланированным тратам (80 рублей - за один час парковки), снял госномера и ушел по делам прямо вместе с ними. По иронии законодательства, штрафовать в таком случае водителя не за что.
Если бы он ехал без номеров, тогда да, положен штраф, - объяснил инспектор. - А пока автомобиль стоит, никаких санкций против него ни ГИБДД , ни мы наложить не можем.
ЧЕЙ ТЫ, «МАЙБАХ»?
Возле здания Российского государственного гуманитарного университета, словно в немецком автосалоне, стоят на тротуаре стальные кони преподавателей и студентов. Среди них особняком «Майбах -57s»! Его стоимость, если верить интернет-сайтам, около 10-ти миллионов рублей. И у всех, без исключения, номера заклеены белым скотчем, бумажками, тряпочками!
В зону платной парковки эта территория не входит, - пояснил инспектор. - Поэтому разбираться, можно ли здесь ставить автомобиль, должны в ГИБДД.
И по какому праву вы снимаете? - выбежал сотрудник университетской службы безопасности Валерий. - Это узаконенная парковка. Просто знаки еще не установили... А номера владельцы машин заклеивают по старой памяти. Не так давно из ГИБДД нам приходили штрафы до 9 тысяч рублей. Хотя по документам здесь - парковка!
В целом, работа пешего инспектора мне показалось не самой легкой. И морально, и физически. С 9 утра до 6 вечера шлепаешь с этим планшетом, дышишь выхлопными газами, да еще рискуешь нарваться на какого-нибудь неадеквата. При этом зарплата у инспекторов в среднем - около 40 тысяч рублей.
Однако положительный результат очевиден, - считает Елена Юдина . - Благодаря работе пеших инспекторов количество автомобилей с закрытыми номерами значительно сократилось - более чем на 40 % с начала года. Конечно, встречаются единичные случаи закрытия номеров, однако такого, как было несколько лет назад, сейчас нет.
НА ЗАМЕТКУ
Как стать пешим инспектором?
Для этого нужно разместить свое резюме на сайте «Хедхантер». Естественно, со своими контактами. Его изучит отдел по отбору персонала АМПП и в случае необходимости перезвонит вам. Требования к кандидатам самые простые. Хорошая физическая форма. Большой плюс - служившим в армии. Новичок проходит стажировку - его прикрепляют к более опытному сотруднику, затем, освоив все навыки, он уже может полноценно работать.
ВАЖНО!
Если вы оставили машину на платной парковке и в силу уважительных причин не смогли ее вовремя забрать (например, попали в больницу), следует обратиться в службу одного окна департамента транспорта по улице Старой Басманной, дом 20 корпус 1. Именно там можно решить многие вопросы, связанные с вашим транспортом. В том числе, получить разрешение на возврат машины со спецстоянки.
Как вы знаете, в Москве теперь весь центр стал платным для парковки. Но некоторые автомобилисты платить не хотят. Целью своего существования они считают обмануть систему. Такие люди скручивают номера, заклеивают их бумажками, паркуют свои машины на газонах и тротуарах, чтобы камеры на машинах автоматической фиксации не могли их снять. В общем, обычное автомобильное жлобство и хамство.
Отличные новости пришли из Департамента транспорта. Теперь штрафы за неправильную парковку будут выписывать вручную! Уже в ближайшее время на улицах Москвы начнут работать 100 инспекторов ГКУ "Администратор парковочного пространства", проверяющих правильность парковки с помощью ручных камер. В первую очередь контролеры будут бороться с умниками, закрывающие свои номера бумажками, или паркующиеся на тротуарах, где их не видят камеры "Парконов". Система уже готова и отлично работает.
Вот так это выглядит в Амстердаме:
Некоторые парковочные полицейские ездят на велосипедах:
от кто-то припарковался прямо под знаком.
В основе устройства обычный смартфон. Активация смартфона через личную карточку контролера. То есть, если у него кто-то украдет устройство, он не сможет получить доступ к базе и выписывать штрафы.
Контролеры будут выписывать штрафы и проверять оплату парковки.
Сканируем номер машины и выбираем нарушение.
Устройство автоматически определяет адрес. Дальше нужно сделать еще две фотографии: обзорную фотографию места, чтобы было четко видно нарушение, и фотографию водительского сиденья, чтобы было видно, что водителя нет и машина не находится в движении. А то многие водители любят потом говорить, что "я не припарковался, а остановился на секундочку". Обратите внимание на галочку "Эвакуация". Если машина стоит на тротуаре или пешеходном переходе, контролер может вызвать эвакуатор и нарушителя увезут на штрафстоянку.
Информация о нарушениях поступает на сервер в Центр организации дорожного движения, где автоматически генерируются протоколы. Все устройства уже сертифицированы в ГИБДД и готовы к работе. Контролеры будут ходить парами, чтобы минимизировать возможность злоупотреблений и ошибок.
Я бы такие комплексы мобильной фиксации раздавал жителям и платил бы им процентов 10 от собранных штрафов. Через неделю в Москве не было бы ни одной неправильно припаркованной машины.
Ну и самое интересное:"Машины без номеров, оставленные на московских парковках, начнут штрафовать на 5 тыс. рублей или эвакуировать транспортное средство, сообщил генеральный директор ГКУ «Администратор московского парковочного пространства» Игорь Кузнецов"
Средняя зарплата для профессии диспетчер парковки в Москве: 35 000 рублей
Вакансии 1—15 из 1 812
- Москва , ОМС
В Дивизионе Facility Management компании ОМС открыта вакансия Смотритель парковки Обязанности: Помощь техникам в поддержании эксплуатационной готовности и рабочего состояния технического оборудования автоматизированной парковки, Оперативное устранение возникающих аварийных ситуаций, Контроль за правильной эксплуатацией оборудования, Максимальное содействие владельцам автотранспортных средств при осуществлении ими парковки автомобилей Требования: Образование средне-техническое II группа по электробезопасности Ответственность, обучаемость Условия: Оформление по ТК РФ. График работы...
- 26 марта 2019 — www.adzuna.ru
- Москва , ОМС
В Дивизионе Facility Management компании ОМС открыта вакансия Смотритель парковки
Обязанности:
- Помощь техникам в поддержании эксплуатационной готовности и рабочего состояния технического оборудования автоматизированной парковки,
- Оперативное устранение возникающих аварийных ситуаций,
- Контроль за правильной эксплуатацией оборудования,
- Максимальное содействие владельцам автотранспортных средств при осуществлении ими парковки автомобилей
Требования:
- Образование средне-техническое
- II группа по электробезопасности
- Ответственность, обучаемость
- Оформление по ТК РФ.
- График работы Заработная плата 37.500, компенсация мобильной
- 26 марта 2019 — hh.ru
- Москва ,
Обязанности: Контроль сохранности имущества на охраняемой территории и соблюдение порядка;Обеспечение безопасности сотрудников и посетителей охраняемого объекта;Физ.подготовка.Требования:лицензия охранника не требуется!!!исполнительность;ответственность.Условия:вахта 15/15;30/15 и болеепредоставляется проживание в общежитие, без питания;з.плата выдается без задержек, 1400 за смену;Оформление по Тк Рф или по договору;
- Москва , Группа охранных предприятий Лидер
Обязанности: Работа на различных постах охраны, охрана имущества заказчика; Пропускной и внутриобъектовый режим; Работа с системами видеонаблюдения; Патрулирование территории. Требования: Квалификация 4-6 разрядов Удостоверение охранникаУсловия: Прямой работодатель; Стабильная заработная плата без задержек График 15/15, возможен график 60/30, Выплаты производятся своевременно, предоставляется возможность подработки. Работа вахтовым методом На территории работодателя
- 24 февраля 2019 — www.rabota.ru
- Москва , ООО "Фитнес Корпорация"
- Москва , Группа охранных предприятий Лидер
Обязанности: Контроль сохранности имущества, соблюдения порядка на охраняемом объекте.Требования: Физическая выносливость. Наличие лицензии или готовность ее получить в кратчайшие сроки. Понимание особенностей работы на разных типах объектов. Условия: Работа со сменным графиком на выбор 1/2, 1/3 Ставка почасовая - 120р/ч. Зарплата без задержек. Оформление по Тк. Возможность суточных графиков на других объектов. Сменный график работы. На территории работодателя.
- 26 марта 2019 — www.rabota.ru
- Москва , ООО "Фитнес Корпорация"
Требуется Работник парковки / Парковщик. Компания Dr.Loder более 15 лет представлена рынке фитнес услуг премиум-класса.Dr.Loder это - 8 клубов, более 1000 сотрудников. Обязанности:Контроль за соблюдением правил парковки. Требования:Образование средне-специальное;Опыт работы от 1 года. Условия:Перспективы профессионального и карьерного роста. Оформление по Тк Рф. График работы: через день (09:00 до 23:00).Полный социальный пакет.Стабильная заработная плата.Бесплатные посещения и занятия в наших...
- 19 марта 2019 — www.rabota.ru
- Москва , ООО "Фитнес Корпорация"
Требуется Работник парковки / Парковщик. Компания Dr.Loder более 15 лет представлена рынке фитнес услуг премиум-класса.Dr.Loder это - 8 клубов, более 1000 сотрудников. Обязанности:Контроль за соблюдением правил парковки. Требования:Образование средне-специальное;Опыт работы от 1 года. Условия:Перспективы профессионального и карьерного роста. Оформление по Тк Рф. График работы: через день (09:00 до 23:00).Полный социальный пакет.Стабильная заработная плата.Бесплатные посещения и занятия в наших...
- 19 марта 2019 — www.rabota.ru
- Москва , ООО "Фитнес Корпорация"
Требуется Работник парковки / Парковщик. Компания Dr.Loder более 15 лет представлена рынке фитнес услуг премиум-класса.Dr.Loder это - 8 клубов, более 1000 сотрудников. Обязанности:Контроль за соблюдением правил парковки. Требования:Образование средне-специальное;Опыт работы от 1 года. Условия:Перспективы профессионального и карьерного роста. Оформление по Тк Рф. График работы: через день (09:00 до 23:00).Полный социальный пакет.Стабильная заработная плата.Бесплатные посещения и занятия в наших...
- 19 марта 2019 — www.rabota.ru
- Москва , ООО "Фитнес Корпорация"
Требуется Работник парковки / Парковщик. Компания Dr.Loder более 15 лет представлена рынке фитнес услуг премиум-класса.Dr.Loder это - 8 клубов, более 1000 сотрудников. Обязанности:Контроль за соблюдением правил парковки. Требования:Образование средне-специальное;Опыт работы от 1 года. Условия:Перспективы профессионального и карьерного роста. Оформление по Тк Рф. График работы: через день (09:00 до 23:00).Полный социальный пакет.Стабильная заработная плата.Бесплатные посещения и занятия в наших...
- 19 марта 2019 — www.rabota.ru
- Москва , RDI Group
Требования:
- Высшее образование
- Знания в области коммерческой недвижимости г. Москвы;
- Уверенный пользователь ПК.
Описание вакансии:
1. Поиск арендаторов по машино местам, включая:
Подготовку презентационных материалов по свободным машино местам;
Прием звонков от потенциальных арендаторов;
Организацию показов, проведение переговоров;
2. Взаимодействие с риелторами и брокерами, включая:
Заключение договоров на сдачу машино мест в аренду;
Предоставление информации
3. Заключение и сопровождение договоров, ...
- 26 марта 2019 — hh.ru
- Москва , Инвестиционная группа Сигма
Обязанности: Обслуживание паркоматов (инкассация денежных средств, загрузка размена, заправка кассовой ленты) Снятие z-отчетов каждое утро Ведение кассовой книги Взимание штрафов за порчу, утерю карт и порчу имущества Инкассация денежных средств в банк Требования: Знание ПК, знание кассы Активность, ответственность, пунктуальность Умение решать конфликтные ситуации, коммуникабельность. Условия: Официальное трудоустройство Белая заработная плата График 2/2
