Должностная инструкция водителя автомобиля регламентирует рабочие отношения. Она определяет порядок подчинения сотрудника, правила занятия и освобождения его от должности, требования к образованию, знаниям, навыкам. Документ содержит перечень прав, функциональных обязанностей, видов ответственности водителя.
Документ подготавливается начальником подразделения организации. Утверждается директором учреждения.
Предоставленную ниже типовую форму можно использовать при составлении должностной инструкции водителя грузового, легкового автомобиля, автобуса, персонального, личного водителя, экспедитора и т.п. Ряд положений документа могут отличаться в зависимости от специализации работника.
Образец типовой должностной инструкции водителя автомобиля
І. Общие положения
1. Водитель автомобиля принадлежит к категории «технические исполнители».
2. Водитель автомобиля непосредственно подчиняется начальнику структурного подразделения/генеральному директору.
3. В период отсутствия водителя автомобиля его функциональные обязанности, ответственность, права возлагаются на иное должностное лицо, о чем сообщается в приказе по учреждению.
4. На должность водителя автомобиля назначается лицо, имеющее права категории «В»/«С»/«D» и стаж вождения не менее двух лет.
5. Назначение и освобождение от должности водителя автомобиля производится приказом генерального директора учреждения.
6. Водитель автомобиля руководствуется в своей деятельности:
- данной должностной инструкцией;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- Уставом учреждения;
- распоряжениями непосредственного начальника;
- законодательными актами РФ;
- методическими материалами ведения деятельности;
- приказами, распоряжениями руководства;
- руководящими, нормативными актами учреждения.
7. Водитель автомобиля должен знать:
- общее устройство автомобиля;
- основные технические характеристики агрегатов, устройство, назначение, принцип функционирования, обслуживания механизмов, приборов автомобиля;
- причины, способы выявления, устранения неисправностей автомобиля, их последствия;
- правила дорожного движения, штрафные санкции за их нарушение;
- правила осуществления технического обслуживания автомобилей;
- постановления, законодательство, приказы, распоряжения, иные нормативные акты учреждения;
- нормы содержания автомобиля, обслуживание салона, кузова, поддержания их в чистом, комфортном состоянии.
ІІ. Должностные обязанности водителя автомобиля
Водитель автомобиля выполняет следующие должностные обязанности:
1. Способствует технически исправному состоянию вверенному ему автомобиля.
2. Своевременно подает автомобиль в заранее установленное место.
3. Управляет автомобилем, обеспечивая максимальную безопасность для здоровья, жизни пассажиров и иных участников дорожного движения.
4. Способствует сохранности автомобиля, имущества, расположенного в нем.
5. Оставляет автомобиль на парковке с включенной сигнализацией.
6. Блокирует все двери автомобиля во время движения, стоянки.
7. Наблюдает за техническим состоянием механизмов, агрегатов автомобиля.
8. Самостоятельно выполняет необходимые работы по обеспечению безопасной эксплуатации автомобиля, согласно инструкции.
9. Содержит агрегаты, механизмы, салон автомобиля в чистоте. Обрабатывает их предназначенными средствами ухода.
10. Регулярно проходит техническое обслуживание и ремонт автомобиля в сервисном центре.
11. Не употребляет вещества, снижающие внимание, скорость реакции, работоспособность.
12. Вносит информацию в транспортные листы: маршруты движения, преодоленные дистанции, расход горюче-смазочных материалов.
13. Изучает особенности маршрута движения перед выездом. Обсуждает его с непосредственным руководителем.
14. Выполняет поручения непосредственного начальника.
15. Оставляет вверенный ему автомобиль на охраняемой стоянке или в гараже после завершения рабочего дня.
16. Способствует сокращению непроизводительных расходов на содержание автомобиля.
17. Бережно и рационально использует вверенные ему материалы и технику.
18. Предоставляет установленную документацию в определенный срок.
19. Способствует сокращению простоев транспорта, нерационального использования моторесурсов автомобиля.
ІІІ. Права
Водитель автомобиля имеет право:
1. Предлагать изменения в маршруты движения.
2. Самостоятельно принимать решения в пределах собственной компетенции.
3. Получать сведения от подрядчиков о ходе ремонта или обслуживания автомобиля.
4. Получать консультации у специалистов по вопросам, выходящим за рамки компетенции водителя автомобиля.
5. Не выполнять функциональные обязанности при возникновении опасности для здоровья, жизни.
6. Сообщать руководству о выявленных недостатках в деятельности учреждения, направлять предложения по их устранению.
7. Требовать от руководства формирования нормальных условий для безопасного труда, выполнения своих должностных обязанностей.
8. Выдвигать предложения руководству по улучшению деятельности учреждения.
9. Коммуницировать с подразделениями учреждения по вопросам своей деятельности.
10. Получать от руководителей информацию о проектах в отношении своей деятельности.
11.Участвовать в образовательных мероприятиях, повышать собственную квалификацию.
ІV. Ответственность
Водитель автомобиля несет ответственность за:
1. Сохранность, работоспособность вверенного ему автомобиля, его узлов и механизмов.
2. Нарушение положений руководящих документов учреждения.
3. Ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей.
4. Причинение ущерба учреждению, ее сотрудникам, клиентам, государству, участникам дорожного движения.
5. Достоверность сведений в документации, направляемой руководству.
6. Нарушение положений трудовой дисциплины, внутреннего трудового распорядка, норм противопожарной защиты, техники безопасности.
7. Последствия самостоятельных действий, собственных решений.
8. Достоверность данных о техническом состоянии вверенного ему автомобиля.
9. Несвоевременное направление автомобиля на сервисное обслуживание и ремонт.
Водитель грузового автомобиля
Водитель грузового автомобиля управляет транспортным средством, отнесенным к соответствующей категории. Он буксирует прицепы установленного веса и габаритов.
Специфические функциональные обязанности водителя грузового автомобиля:
1. Соблюдение правил подачи автомобилей для загрузки, разгрузки.
2. Проверка соответствия укладки, крепления груза на автомобиле требованиям обеспечения сохранности груза и безопасности движения, автомобиля.
3. Контроль за соблюдением правил проведения погрузочно-разгрузочных работ, норм загрузки транспорта.
Водитель автобуса
Водитель автобуса перевозит пассажиров, соблюдает их безопасность во время движения, посадки, высадки из салона.
Специфические функциональные обязанности водителя автобуса:
1. Прохождение в установленном порядке медицинских осмотров.
2. Соблюдение расписания движения и маршрута.
3. Сообщение пассажирам о начале и завершении посадки.
Водитель-экспедитор
Водитель-экспедитор доставляет товары, материальные ценности, первичную документацию в установленные места. На него возлагается функция перемещения денежных средств.
Специфические функциональные обязанности водителя-экспедитора:
1. Получение товара со складов в соответствии с содержанием сопроводительных документов.
2. Проверка упаковки товаров, контроль правильности проведения погрузочно-разгрузочных работ, расположения, укладки грузов в автомобиле.
3. Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей во время транспортировки.
4. Оформление документации о приеме, сдаче товаров.
Водитель-экспедитор выступает доверенным лицом организации в установленных случаях.
Правила дорожного движения; 3) использует спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты; 4) получает указания от непосредственного руководителя по выполнению задания, безопасным приемам и методам производства работы; 5) соблюдает Правила дорожного движения и использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов, способы и приемы безопасного выполнения работ; 6) соблюдает систему звуковых и знаковых сигналов во время разгрузки бетонной смеси; 7) определяет с руководителем работ место слива воды после промывки барабана автобетоносмесителя; 8) немедленно ставит в известность непосредственного руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы; 9) соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии; 10) . (иные обязанности) 2.3.
Инструкция водителя автобетоносмесителя
Ответственность Машинист бетоносмесителя передвижного несет ответственность:
- За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, а также за неиспользование или непосредственно своему прав, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим законодательством Украины.
- За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
- За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.
Смотрите другие статьи раздела Должностные инструкции. Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.
Рекомендуем скачать в нашей Бесплатной технической библиотеке: журналы A Radio.
Ошибка 404 страница не существует
Должностные инструкцииДомашняя мастерскаяЖизнь замечательных физиковЗаводские технологии на дому — простые рецептыИнструменты и механизмы для сельского хозяйстваИскусство аудиоИскусство видеоИстория техники, технологии, предметов вокруг насИ тут появился изобретательКонспекты лекций, шпаргалкиЛичный транспорт: наземный, водный, воздушныйЛюбителям путешествовать — советы туристуМобильные телефоныМоделированиеОпыты по физикеОпыты по химииНормативная документация по охране трудаОсновы безопасной жизнедеятельности (ОБЖД)Основы первой медицинской помощи (ОПМП)Охрана трудаПараметры, аналоги, маркировка радиодеталейРадио — начинающимСекреты ремонтаСоветы радиолюбителямСтроителю, домашнему мастеруСправочная информацияТиповые инструкции по охране труда (ТОИ)Функциональный состав импортных ТВФункциональный состав, пульты, шасси, эквиваленты импортных телевизоровЧудеса природы.
Водитель автобетоносмесителя — оптимист по жизни
Внимание
Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения, направленные на повышение безопасности и безаварийности эксплуатации автомобиля, а также по любым другим вопросам, касающимся исполнения настоящей Инструкции. 3.4. Требовать от руководства Общества оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 4.1. Водитель несет ответственность: — за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкции, — в соответствии с действующим трудовым законодательством. — за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством. — за причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.
Работа: водитель бетоносмесителя: 94 вакансии
Работник должен знать: — устройство машин (механизмов), правила и инструкции по их эксплуатации, техническому обслуживанию и профилактическому ремонту; — правила дорожного движения; — способы производства работ при помощи соответствующих машин; — технические требования к качеству выполняемых работ, материалов и элементов сооружений; — нормы расхода горючих и смазочных материалов и электроэнергии; — слесарное дело в объеме, предусмотренном для слесаря строительного, но на один разряд ниже разряда машиниста. 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 2.1. Виды работ: Управление машинами и механизмами, применяемыми при выполнении строительных, монтажных и ремонтно-строительных работ.
Обслуживание и профилактический ремонт бетоносмесителей передвижных объемом замеса свыше 425 до 1200 л. 3. ПРАВА РАБОТНИКА 3.1.
Должностная инструкция водителя передвижного бетоносмесителя
Характеристики условий труда на рабочем месте: . 6.4. (дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным. договором, соглашениями, локальными нормативными актами) 7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ) 7.1. В работе Работник взаимодействует с (подразделения и работники, от которых он получает и которым передает материалы, информацию, их состав и сроки передачи, с кем взаимодействует во время исполнения работы) 7.2.
В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с (подразделения, . ликвидирующие авариии последствия чрезвычайных происшествий) 7.3.ВпериодвременногоотсутствияРаботникаегообязанности возлагаются на. (должность) 8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ 8.1.
Должностная инструкция машиниста автобетоносмесителя 4-го разряда
ПРЕАМБУЛА) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Машинист автобетоносмесителя (далее — «Работник») относится к рабочим.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в » » (далее — «Работодатель»). 1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно. 1.5.
Должностная инструкция водителя
Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
4.
Инфо
Ответственность Машинист автобетоносмесителя 3-го разряда несет ответственность: 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. 4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
Антенны УКВАнтенные усилителиАудио и видеонаблюдениеАудиотехникаБлоки питанияБытовая электроникаБытовые электроприборыВидеотехникаВЧ усилители мощностиГалогенные лампыГенераторы, гетеродиныГирляндыГражданская радиосвязьДетекторы напряженности поляДозиметрыДом, приусадебное хозяйство, хоббиЗажигание автомобиляЗаземление и занулениеЗарядные устройства, аккумуляторы, батарейкиЗащита электроаппаратурыЗвонки и аудио-имитаторыИзмерения, настройка, согласование антеннИзмерительная техникаИндикаторы, датчики, детекторыИнструмент электрикаИнфракрасная техникаКварцевые фильтрыКомпьютерные интерфейсыКомпьютерные устройстваКомпьютерный модингКомпьютерыЛичная безопасностьЛюминесцентные лампыМедицинаМеталлоискателиМикроконтроллерыМикрофоны, радиомикрофоныМобильная связьМодернизация радиостанцийМодуляторыМолниезащитаМузыкантуНачинающему радиолюбителюОграничители сигнала, компрессорыОсвещениеОсвещение.
Водитель бетономешалки должностные обязанности
Категорически не допускать случаев подвоза каких-либо пассажиров или грузов по собственному усмотрению, а также любых видов использования автомашины в личных целях без разрешения руководства. Всегда находиться на рабочем месте в автомобиле или в непосредственной близости от него.
Перед выездом четко проработать маршрут следования, согласовать его со старшим группы и непосредственным руководителем. По возможности исключить вождение автомобиля в темное время суток, если это не связано производственной необходимостью.
Ежедневно вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива. Штатные водители отмечают также количество отработанного времени.
По окончании рабочего дня оставлять вверенный ему автомобиль на стоянке напротив здания Общества или в гараже Общества. 2.14. Внимательно следить за окружающей дорожной обстановкой.
Водитель автобетоносмесителя привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации за ненадлежащее исполнение по его вине обязанностей, перечисленных в настоящей инструкции. 4.2. Водитель автобетоносмесителя несет материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему товарно-материальных ценностей.
4.3. Водитель автобетоносмесителя за совершение правонарушений в процессе своей деятельности в зависимости от их характера и последствий привлекается к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством. 4.4. . 5. Заключительные положения 5.1. Ознакомление работника с настоящей инструкциейосуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Иметь стаж управления автомобилем не меньше 3-х лет, и права категорий «В», «С». Это обязательные требования к профессии. Какие качества личности и человека должны быть у водителя, решившегося пересесть на автобетоносмеситель:
- Уметь концентрировать внимание, и не реагировать на внешние раздражители;
- Обладать хорошей памятью и быстро ориентироваться на местности;
- Отменная реакция, развитое пространственное воображение и линейный глазомер;
- Эмоциональная и психическая устойчивость.
Трудно сохранять спокойствие на российских дорогах, особенно на тех, которые после суровой зимы требуют ямочного ремонта, или вообще превращаются в такое месиво.
Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
| Инструкция для должности "Машинист бетоносмесителя передвижного 4-го разряда
", представленная на сайте , соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 64. Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы. (С учетом дополнений утвержденных: приказом Государственного комитета по строительству и архитектуре N 25 от 08.08.2002 г., N 218 от 22.12.2003 г., N 149 от 29.08.2003 г., письмом Государственного комитета по строительству и архитектуре N 8 / 7-1216 от 15.12.2004 г., приказом Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства N 9 от 02.12.2005 г., N 163 от 10.05.2006 г. N 399 от 05.12.2006 г., приказом министерства регионального развития, строительства и жилищно-коммунального хозяйства Украины N 558, 28.12.2010)", который утвержден приказом Государственного комитета строительства, архитектуры и жилищной политики Украины 13.10.1999 г. N 249. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Введен в действие с 1 января 2000 г. Статус документа - "действующий" . |
|
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Машинист бетоносмесителя передвижного 4-го разряда" относится к категории "Рабочие".
1.2. Квалификационные требования - полное или базовое общее среднее образование. Профессионально-техническое образование. Повышение квалификации. Стаж работы машинистом бетоносмесителя и слесарем по ремонту строительных или других подобных по сложности машин 3 разряда не менее 1 года. Квалификационная группа по электробезопасности 2.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- устройство, принцип работы, технические характеристики бетоносмесителя;
- причины возникновения, способы проявления и устранение неисправностей;
- правила выполнения работ и требования к их качеству;
- режимы смазки;
- нормы расхода электрической энергии и смазочных материалов и способы их экономии;
- слесарное дело по ремонту строительных машин или других подобных по сложности машин.
1.4. Машинист бетоносмесителя передвижного 4-го разряда назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Машинист бетоносмесителя передвижного 4-го разряда подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Машинист бетоносмесителя передвижного 4-го разряда руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Машинист бетоносмесителя передвижного 4-го разряда во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Руководит бетоносмесителем передвижным гравитационным или принудительного действия во время приготовления бетонной смеси на строительстве объектов различного назначения.
2.2. Выполняет ежесменное техническое обслуживание бетоносмесителя, участвует в его плановом предохранительном ремонте.
2.3. Руководит бетоносмесителем передвижным гравитационным или принудительного действия со смесительным барабаном объемом от 500 до 1200 л.
2.4. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.5. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Машинист бетоносмесителя передвижного 4-го разряда имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Машинист бетоносмесителя передвижного 4-го разряда имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Машинист бетоносмесителя передвижного 4-го разряда имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Машинист бетоносмесителя передвижного 4-го разряда имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Машинист бетоносмесителя передвижного 4-го разряда имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Машинист бетоносмесителя передвижного 4-го разряда имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Машинист бетоносмесителя передвижного 4-го разряда имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Машинист бетоносмесителя передвижного 4-го разряда имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Машинист бетоносмесителя передвижного 4-го разряда имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Машинист бетоносмесителя передвижного 4-го разряда несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Машинист бетоносмесителя передвижного 4-го разряда несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Машинист бетоносмесителя передвижного 4-го разряда несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Машинист бетоносмесителя передвижного 4-го разряда несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Машинист бетоносмесителя передвижного 4-го разряда несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Машинист бетоносмесителя передвижного 4-го разряда несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Машинист бетоносмесителя передвижного 4-го разряда несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
ТК РФ)? Если временно отсутствующий работник отсутствует дольше, чем предполагалось изначально, а работник, его замещающий по срочному трудовому договору, продолжает работать, то может возникнуть ситуация, когда договор станет постоянным (часть четвертая ст. 58 ТК РФ). Поэтому предпочтительнее в трудовых договорах, заключаемых на время отпуска того или иного сотрудника, не указывать конкретную дату его окончания, а принять работника «на период временного отсутствия конкретного сотрудника» (с указанием должности, фамилии, имени, отчества замещаемого работника). Глобальный подход Бывают ситуации, когда речь идет не о замене нескольких сотрудников, а о необходимости привлечь значительно большее число людей или закрыть очень большой фронт работы. Выходом может стать лизинг персонала или аутсорсинг работ (услуг).
Как правильно оформить работника на постоянную подмену других?
Внимание
Закон «О безопасности дорожного движения» и Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях»). Лица, не являющиеся гражданами РФ, могут получить российские водительские права, если у них есть документ о регистрации на территории России.
Получить водительское удостоверение можно после сдачи экзаменов на общих основаниях. При этом права выдаются не на 10 лет, а на срок регистрации иностранца в РФ.
Поэтому кадровику надо запросить у водителя-иностранца российские водительские права и документы для миграционного учета в соответствии с Федеральным законом от 18.07.2006 N 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»: - копию паспорта (1-й страницы и страницы с отметками о пересечении границы); - копию миграционной карты; - визу (при визовом порядке въезда) или разрешение на работу (для временно пребывающих иностранных граждан).
Вход на сайт
Кадровику необходимо убедиться, что соискатель на должность водителя старше 18 лет, поскольку несовершеннолетние к такой работе не допускаются в соответствии с ч. 1 ст. 265 ТК РФ, п. 2111 Перечня, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 N 163 «Об утверждении Перечня тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет». 2. Трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства.
Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках» утверждены форма трудовых книжек и форма вкладыша в нее. Проверьте, соответствует ли бланк году выдачи трудовой книжки, правильно ли заполнен титульный лист, а также стоят ли даты, подписи, печати.
Принятие в штат подменного сотрудника
Важно
ТК РФ). Если работа поручается по другой профессии (должности), то она будет осуществляться в порядке совмещения профессий (должностей). Если по такой же профессии (должности) путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ.
Во всех перечисленных случаях порядок действий кадровика должен быть следующим (рассмотрим на примере совмещения):
- заключить с работником дополнительное соглашение к трудовому договору с описанием условий совмещения (в обязательном порядке указываются срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем, размер доплаты);
- издать приказ о совмещении (в произвольной форме с обязательным указанием поручаемой работы, срока, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу и размера доплаты) (образец на стр.
Исключение составляют случаи, предусмотренные частями второй и третьей ст. 722 ТК РФ, такие как производственная авария, несчастный случай на производстве, пожар и др. (то есть в связи с производственной необходимостью). По соглашению сторон временный перевод на другую работу для замещения временно отсутствующего работника допускается до выхода этого работника на работу.
Для его оформления необходимо:
- заключить с работником дополнительное соглашение к трудовому договору;
- издать приказ по унифицированной форме №Т-5**;
- ознакомить с ним работника под роспись***.
В связи с производственной необходимостью временный перевод на другую работу допускается без согласия работника на срок до одного месяца и только при условии, что замещение временно отсутствующего работника вызвано чрезвычайными обстоятельствами (ч. вторая ст. 722 ТК РФ).
Оформляем на работу водителя
Пашавелак Беларусь, Минск #2 28 марта 2013, 16:54 Оформите по договору подряда либо оформляйте по срочному договору на время отпуска основного работника Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Katik Беларусь #3 28 марта 2013, 20:06 а как быть со штатным расписанием???? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…
#4 28 марта 2013, 22:50 В тех вариантах, что посоветовала Вам Пашавелак, штатное расписание (в отношении количества единиц) остается без изменений.
Как получить подменный автомобиль на время ремонта
Инфо
Если нормы труда или должностные обязанности не выполнены по вине самого сотрудника, нормируемую часть зарплаты начисляйте только за фактически выполненную работу (ч. 3 ст. 155 ТК РФ). Если нормы труда (должностные обязанности) не выполнены по причинам, не зависящим от работодателя и сотрудника, работу оплачивайте в размере не меньшем, чем 2/3 тарифной ставки (оклада), рассчитанной исходя из фактически отработанного сотрудником времени.
Об этом сказано в части 2 статьи 155 Трудового кодекса РФ. Из ответа «Как установить размер зарплаты» 3. Ответ:Можно ли продлить срочный трудовой договор, не расторгая его, или нужно уволить сотрудника, а затем принять его снова.
Pereat mundus et fiat justitia. #5 17 июня 2011, 15:13 А если его не закреплять за машиной? В штатном ввести слово подменный. Это будет нарушение? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…
Сергей А как же без закрепления за машиной? Ведь работник должен знать свои обязанности и ответственность. А случись что — скажут «самовольно сел и поехал». Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Pereat mundus et fiat justitia. « Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) » Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.
Как оформить подменного водителя
При этом в течение одного месяца (или другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени другого учетного периода), установленной для соответствующей категории работников (ст. 284 ТК РФ)*****. Привлекаем специалистов со стороны Если силами сотрудников организации вы обойтись не можете, предлагаем рассмотреть такие варианты.
Внешнее совместительство. На такой короткий срок, как отпуск, найти хорошего специалиста, конечно, не просто. В таком случае можно пригласить специалиста из другой организации на условиях внешнего совместительства и с ним заключить трудовой договор на период отпуска вашего сотрудника.
Но при этом надо помнить об ограничениях и особенностях, установленных при работе по совместительству, о которых мы говорили выше.
Отпуска: кому работать? Все способы замены сотрудника Лето делит людей на убывающих в отпуск и тех, кто их заменяет. Кому поручить исполнение обязанностей отсутствующих работников? Как оформить эти трудовые отношения? В каждом отдельном случае следует выбрать вариант, отвечающий требованиям законодательства. Рассмотрим эти варианты, чтобы вы могли выбрать тот, который подходит именно вам. На страницах журнала мы уже так или иначе затрагивали тему замены временно отсутствующих работников. Сегодня соберем все возможные способы вместе и поговорим об их особенностях. Обойдемся своими силами Если вы хотите обойтись своими силами и не привлекать стороннего сотрудника на период отпуска того или иного работника, то вам подойдут следующие варианты.
Совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работ.
